С 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Польше увеличится до 4666 злотых брутто в месяц, что составляет примерно 3510,92 злотых нетто («на руки») для работников, соответствующих определенным условиям. Это изменение вытекает из положений Постановления Совета Министров от сентября 2024 года и является продолжением ежегодного повышения, направленного на улучшение финансового положения работников, получающих самую низкую заработную плату.

Причины повышения минимальной заработной платы

Увеличение минимальной заработной платы обусловлено, в частности, от роста инфляции и необходимости улучшения качества жизни сотрудников. Инфляция значительно увеличила стоимость жизни, а повышение минимальной заработной платы призвано лучше отражать реальные финансовые потребности работников. Повышение минимальной заработной платы также направлено на повышение покупательной способности поляков, что может оказать положительное влияние на экономику и увеличить доходы предприятий.

Какими будут почасовые ставки в 2025 году?

Минимальная почасовая ставка для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, увеличится до 30,50 злотых брутто . Эта сумма распространяется на тех, кто работает по мандатным контрактам, которые благодаря этому изменению получат лучшие условия вознаграждения, предотвращая недобросовестную практику по отношению к подрядчикам.

Кого коснется повышение?

Повышение минимальной заработной платы распространяется на всех лиц, работающих по трудовому договору, оплата труда которых установлена ​​ниже нового минимального размера оплаты труда. Работодатели будут обязаны адаптировать контракты, если они больше не соответствуют правилам данного года. По оценкам Министерства семьи и социальной политики, повышение коснется примерно 3,1 миллиона человек .

Экономические эффекты

Повышение минимальной заработной платы может иметь как положительные , так и отрицательные последствия. Это увеличивает покупательную способность сотрудников, что может стимулировать потребление, но в то же время увеличивает эксплуатационные расходы предпринимателей, особенно небольших компаний. Это может привести к экономии и даже сокращению занятости. Однако по сравнению со странами Европейского Союза в Польше по-прежнему относительно низкий уровень безработицы, что может смягчить последствия роста затрат на трудоустройство.

Будет ли продолжаться повышение минимальной заработной платы?

Эксперты прогнозируют, что политика повышения минимальной заработной платы будет продолжена с учетом инфляции и общих тенденций роста заработной платы в Польше. Дальнейшие корректировки возможны в будущем, но темпы и масштабы этих изменений будут зависеть от экономической ситуации в стране и макроэкономических показателей, таких как ВВП и инфляция.

Краткое содержание

Повышение минимальной заработной платы до 4666 злотых брутто в 2025 году повлияет на бюджеты многих польских семей. Повышение почасовой ставки до 30,50 злотых брутто также улучшит положение работников, работающих по гражданско-правовым договорам. Стоит следить за дальнейшими изменениями в нормативных актах и ​​экономических прогнозах, которые могут повлиять на повышение минимальной заработной платы в ближайшие годы.